Өмір

Әйнек төбелері және әйелдер тарихы

Әйнек төбелері және әйелдер тарихы

«Шыны төбе» корпорациялар мен басқа ұйымдардағы көрінбейтін жоғарғы шекті білдіреді, жоғарыдан әйелдердің өз қатарына көтерілуі қиын немесе мүмкін емес. «Әйнек төбесі» - бұл әйелдердің көтерілуіне, жалақысы өсуіне және одан әрі мүмкіндіктеріне кедергі жасайтын бейресми кедергілерге арналған метафора. «Шыны төбе» метафорасы аз ұлттардың нәсілдік топтары кездесетін шектеулер мен кедергілерді сипаттау үшін де қолданылды.

Бұл «әйнек», өйткені ол әдетте көрінетін кедергі емес, және әйел бұл кедергіні «ұрғанға дейін» оның бар екендігі туралы білмеуі мүмкін. Басқаша айтқанда, бұл әйелдерге қатысты кемсітушіліктің нақты тәжірибесі емес - дегенмен, кемсітушілікке жол бермей, осы тосқауылды тудыратын нақты саясат, тәжірибе және көзқарас болуы мүмкін.

Бұл термин корпорациялар сияқты ірі экономикалық ұйымдарға қолдану үшін ойлап табылды, бірақ кейінірек әйелдер басқа салаларда, әсіресе сайлау саясатында көтерілмеген шектеулерге қатысты қолданыла бастады.

АҚШ Еңбек департаментінің 1991 жылғы әйнек төбеге деген анықтамасы «бұл білікті тұлғалардың ұйым деңгейінде басқарушылық деңгейге жоғарылауына кедергі болатын көзқарас немесе ұйымшылдық негізіндегі жасанды кедергілер».

Шыны төбелер, тіпті жұмыста айқын емес пікірлер болған кезде, немесе нақты саясатты елемейтін немесе бұзатын ұйымдағы мінез-құлық болған кезде, алға жылжудың теңдігі туралы нақты саясаты бар ұйымдарда да бар.

Фразаның шығу тегі

«Шыны төбе» термині 1980 жылдары танымал болды.

Бұл термин 1984 жылы Гей Брайанттың «Жұмыс істейтін әйел туралы есеп» кітабында қолданылған. Кейін ол 1986 жылы «Уолл-стрит журналда» жоғары корпоративтік лауазымдардағы әйелдерге арналған кедергілер туралы мақалада қолданылды.

Оксфордтың ағылшынша сөздігінде терминнің алғашқы қолданылуы 1984 жылы «Adweek:" «Әйелдер белгілі бір деңгейге жетті - мен оны шыны төбе деп атаймын. Олар орта басқарудың жоғарғы жағында және олар тоқтап, тұрып қалуда»

Қатысты термин - бұл әйелдер жиі босатылатын жұмыстарға қатысты қызғылт түсті гетто.

Шыны төбесі жоқ дәлелдер

  • Әйелдерді босату, феминизм және азаматтық құқықтар туралы заңдар әйелдердің теңдігін қамтамасыз етеді.
  • Әйелдердің жұмыс таңдауы оларды басқарушылық жолдан тыс қалдырады.
  • Жоғары басшылық лауазымдарға (мысалы, MBA) арналған әйелдердің білімі дұрыс емес.
  • Оларды басшылық деңгейіне шығаратын және дұрыс білім алуға дайын болатын жұмыс таңдауды жасайтын әйелдер корпорацияда тәжірибе жинауға ұзақ уақыт болған жоқ - бұл уақыт өте келе өздігінен түзетіледі.

Ілгерілеу болды ма?

Тәуелсіз Әйелдер Форумының консервативті ұйымы 1973 жылы корпоративті кеңестің 11% -ында бір немесе бірнеше әйел адам болғанын, ал 1998 жылы корпоративтік басқарманың 72% -ында бір немесе бірнеше әйел адам болғанын айтады.

Екінші жағынан, әйнек төсеніш комиссиясы (1991 жылы Конгреспен екі партиялық комиссияның 20 мүшесімен құрылған) 1995 жылы Fortune 1000 және Fortune 500 компанияларын қарап, басшылық лауазымдардың тек 5% -ын әйелдер атқаратындығын анықтады.

Элизабет Доул бір кездері: «Менің еңбек хатшысы ретіндегі мақсатым« әйнек төбеге »қарап, екінші жағында кім тұрғанын және өзгерістің катализаторы ретінде қызмет ету» деп айтқан.

1999 жылы Карлтон (Карли) Фиорина Fortune 500 компаниясының (Hewlett-Packard) бас директоры болып тағайындалды және ол әйелдердің «ешқандай шектеулерге тап болмайтындығын, әйнек төбесі жоқ» деп жариялады.

Жоғары басшылық лауазымдардағы әйелдер саны ерлер санынан айтарлықтай артта қалып отыр. Reuters-тен 2008 жылы жүргізілген сауалнама көрсеткендей, американдық жұмысшылардың 95% -ы әйелдер «соңғы 10 жыл ішінде жұмыс орнында маңызды жетістіктерге қол жеткізді» деп санайды, алайда 86% әйнек төбесі сынған болса да сынған жоқ деп санайды.

Саяси әйнек төбелер

Саясатта бұл тіркес алғаш рет 1984 жылы Джералдин Ферраро вице-президенттікке үміткер ретінде ұсынылған кезде қолданылған (президенттікке үміткер ретінде Уолтер Мондэйлмен бірге). Ол бұл партияға АҚШ-тың ірі партиясы ұсынған алғашқы әйел болды.

Хиллари Клинтон 2008 жылы Барак Обамаға қарабайырлықты жоғалтқаннан кейін өзінің концессиялық сөзін айтқан кезде, ол: «Біз бұл жолы ең жоғары, ең қатты әйнек төбені қирата алмағанымызға қарамастан, сіздердің арқаларыңызда 18 миллионға жуық жарықтар пайда болды. ол ». Бұл термин Клинтон 2016 жылы Калифорния бастауыш партиясын жеңіп алғаннан кейін, содан кейін ол президенттікке ресми түрде тағайындалғаннан кейін, АҚШ-тағы ірі саяси партиядағы алғашқы әйел болғаннан кейін қайтадан танымал болды.

Дереккөздер

  • «Шыны төсеніш бастамасы туралы есеп.» АҚШ. Еңбек бөлімі, 1991 ж.
  • «Элизабет Ханфорд Доул». Ұлттық Әйелдер Даңқ Залы, 2019 жыл.
  • «Шыны төсеніш». Мерриам-Вебстер, 2019 жыл.
  • Мега. «Хиллари Клинтонның» ең жоғары, ең ауыр әйнек төбені бұзуға тырысу «әрекеті.» ABC News, 9 қараша, 2016 жыл.
  • Newsweek қызметкерлері. «Өз лигасында». Ньюсуик, 1 тамыз 1999 жыл.