Қызықты

АҚШ Конгресі мүшелерінің жалақысы мен артықшылықтары

АҚШ Конгресі мүшелерінің жалақысы мен артықшылықтары

АҚШ Конгресінің сенаторлары мен өкілдеріне төленетін жалақы мен жеңілдіктер - бұл әрдайым қоғамдық қызығушылықтың, пікірталастардың және жалған жаңалықтардың көзі.

Мысалы, жаппай жіберілген электрондық поштаның бірінде: «Көптеген азаматтар Конгресс мүшелері бір айдан кейін бірдей жалақы төлей отырып зейнетке шығуы мүмкін деген ойға келмеді». Мүмкін, көптеген азаматтардың бұл идеясы жоқ, өйткені бұл дұрыс емес. Мифтік «Конгресті реформалау туралы заңның» қабылдануын талап ететін тағы бір жалған электрондық хабар Конгресс мүшелері әлеуметтік қауіпсіздік салығын төлемейді. Бұл да дұрыс емес

АҚШ Конгресі мүшелерінің жалақысы мен жеңілдіктері жылдар бойы салық төлеушілердің бақытсыздығы мен мифтерінің қайнар көзі болды. Сіздердің назарларыңызға бірнеше фактілерді ұсынамыз.

2019 жылдан бастап АҚШ Палатасы мен Сенатының барлық дәрежелі мүшелері үшін базалық жалақы жылына 174 000 долларды құрады, сонымен қатар жәрдемақы. Жеке сектордағы жалақыға қарағанда, Конгресс мүшелерінің жалақысы көптеген орта деңгейдегі басшылар мен менеджерлерге қарағанда төмен.

Ранг-файл мүшелері:

Палатаның және Сенаттың дәрежелі мүшелері үшін қазіргі жалақы (2019 ж.) Жылына 174 000 долларды құрайды.

  • Мүшелер жалақыны көтеруден бас тарта алады, ал кейбіреулері мұны шешеді.
  • АҚШ персоналды басқару кеңсесі басқаратын күрделі есептеулер жүйесінде конгресстің жалақы мөлшерлемесі федералды судьялар мен басқа да жоғары деңгейдегі мемлекеттік қызметкерлердің жалақысына әсер етеді.

Конгресс: Көшбасшылардың жалақысы (2019 ж.)

Палата мен Сенат жетекшілеріне лауазым иелеріне қарағанда жоғары жалақы төленеді.

Сенат басшылығы

Көпшілік партия жетекшісі - 193 400 доллар
Азшылық партиясының жетекшісі - 193 400 АҚШ доллары

Үй басшылығы

Палата спикері - 223 500 доллар
Көпшіліктің көшбасшысы - 193 400 АҚШ доллары
Азшылық лидері - 193 400 АҚШ доллары

Төлемді арттыру

Конгресс мүшелері басқа федералды қызметкерлерге, егер бар болса, жыл сайынғы күнкөріс деңгейінің өсімін алуға құқылы. Конгресс бірлескен қарар қабылдау арқылы оны қабылдамау туралы дауыс бермеген болса, Конгресс 2009 жылдан бері істеген сияқты, әр жылдың 1 қаңтарында автоматты түрде күшіне енеді.

Конгресс мүшелеріне төленетін жеңілдіктер

Сіз Конгресс мүшелері әлеуметтік қамсыздандыруды төлемейтіндігі туралы оқыған шығарсыз. Ал, бұл да миф.

Әлеуметтік қамсыздандыру

1984 жылға дейін Конгрестің мүшелері де, федералдық мемлекеттік қызметтің кез-келген қызметкері де әлеуметтік сақтандыру салығын төлеген жоқ. Әрине, олар сонымен қатар әлеуметтік қамсыздандыру бойынша жәрдемақы ала алмады. Конгрестің мүшелері мен басқа федералды қызметкерлердің орнына мемлекеттік қызметтің зейнетке шығу жүйесі (CSRS) деп аталатын жеке зейнетақы жоспары қамтылды. 1983 жылы «Әлеуметтік қамсыздандыру туралы» заңға енгізілген өзгертулер федералды қызметкерлерді алдымен 1983 жылдан кейін әлеуметтік қамсыздандыруға қатысуды талап етті. Бұл түзетулер сонымен қатар Конгрестің барлық мүшелерін Конгреске алғаш кіргеніне қарамастан 1984 жылдың 1 қаңтарынан бастап әлеуметтік қамсыздандыруға қатысуды талап етті. CSRS әлеуметтік қамсыздандырумен үйлестірілмегендіктен, Конгресс федералды жұмысшылар үшін жаңа зейнетке шығу жоспарын жасауға бағыттады. Нәтижесі 1986 ж. Федералды қызметкерлердің зейнетақымен қамсыздандыру туралы заңы болды.

Конгресс мүшелері зейнетке шығу және денсаулығына байланысты жәрдемақыны басқа федералды қызметкерлерге бірдей жоспарлар бойынша алады. Олар бес жылға толық қатысқаннан кейін құқықты алады.

Медициналық сақтандыру

«Қол жетімді күтім туралы» заңның немесе «Обамакараның» барлық ережелері 2014 жылы күшіне енгендіктен, Конгресс мүшелері денсаулықтарын қорғауға үкіметтің үлесін алу үшін қол жетімді медициналық көмек туралы заңмен бекітілген биржалардың бірі арқылы ұсынылған медициналық сақтандыру жоспарларын сатып алулары қажет болды. .

Қол жетімді күтім туралы заң қабылданғанға дейін Конгресс мүшелерін сақтандыру Федералды қызметкерлердің денсаулығына жәрдемақы бағдарламасы (FEHB) арқылы қамтамасыз етілді; үкіметтің жұмыс берушілері қаржыландыратын жеке сақтандыру жүйесі. Алайда, FEHB жоспары бойынша да «тегін» сақтандыру болған жоқ. Орташа алғанда, мемлекет өз қызметкерлеріне сыйлықақының 72% -дан 75% -ға дейін төлейді. Барлық басқа федералды зейнеткерлер сияқты Конгрестің бұрынғы мүшелері басқа федералды қызметкерлер сияқты сыйақылардың бірдей үлесін төледі.

Зейнетке шығу

1984 жылдан бастап сайланған мүшелер Федералды қызметкерлердің зейнеткерлік жүйесі (FERS) қамтылады. 1984 жылға дейін сайланған адамдарға мемлекеттік қызметтің зейнеткерлік жүйесі (КӘЖС) қамтылды. 1984 жылы барлық мүшелерге CSRS-те қалу немесе FERS-ке ауысу мүмкіндігі берілді.

Барлық басқа федералды қызметкерлер сияқты, конгресстің зейнетке шығуы салықтар мен қатысушылардың жарналары есебінен қаржыландырылады. FERS астындағы Конгресс мүшелері жалақының 1,3 пайызын FERS зейнетақымен қамсыздандыру жоспарына қосады және жалақысының 6,2 пайызын Әлеуметтік қамсыздандыру салықына төлейді.

Конгресс мүшелері, егер олар 5 жыл қызмет еткен болса, 62 жастан бастап зейнетақы ала алады. Жалпы еңбек өтілі 20 жыл болған мүшелер 50 жастан бастап зейнетақы ала алады, 25 жыл қызмет еткеннен кейін кез келген жаста болады.

Зейнеткерлікке шыққан кезде олардың жасына қарамай, олардың зейнетақысының мөлшері олардың жалпы еңбек өтіліне және ең жоғарғы үш жылдық жалақысының орташа деңгейіне байланысты болады. Заң бойынша, мүшенің зейнетақы аннуитетінің бастапқы мөлшері оның жалақысының 80% аспауы керек.

Олар тек бір мерзімнен кейін ғана зейнетке шыға ала ма?

Бұл жаппай электрондық хаттар сонымен қатар Конгресс мүшелері бір мерзімге қызмет еткеннен кейін толық жалақысына тең зейнетақы ала алады деп мәлімдейді. Бұл жартылай дұрыс, бірақ көбінесе жалған.

Кем дегенде 5 жыл қызмет етуді қажет ететін қолданыстағы заңға сәйкес, Өкілдер палатасының мүшелері екі жыл сайын қайта сайлануға келгендіктен, бір ғана мерзім өткеннен кейін қандай-да бір мөлшердегі зейнетақы жинауға құқылы емес.

Екінші жағынан, АҚШ, сенаторлар - алты жылдық мерзімге қызмет ететіндер - бір ғана толық мерзім аяқталғаннан кейін зейнетақы жинауға құқылы.

Алайда екі жағдайда да зейнетақы мүшенің толық жалақысына тең болмайды.

Бұл екіталай және ешқашан болған емес, бірақ Конгресстің ұзақ жылдар бойы жұмыс істейтін мүшесінің зейнетақысы өзінің соңғы жалақысының 80% -ынан басталуы мүмкін - көп жылдық қабылданған өмірлік түзетулерден кейін оның мүмкіндігіне қол жеткізуге болады. немесе оның зейнетақысы өзінің соңғы жалақысына тең болады.

Орташа жылдық зейнетақы

Конгресстің зерттеу қызметінің мәліметі бойынша, 2016 жылдың 1 қазанындағы жағдай бойынша Конгресстің 611 зейнеткері федералды зейнетақыны толық немесе ішінара өздерінің конгресстік қызметі негізінде алды. Олардың 335-і КӘЖ бойынша зейнетке шықты және орташа жылдық зейнетақысын алды. $ 74,028. Барлығы 276 мүше FERS қызметімен зейнетке шықты және 2016 жылы орташа есеппен 41,076 доллар зейнетақы алды.

Жәрдемақылар

Конгресс мүшелеріне конгресстегі міндеттерін орындауға байланысты шығындарды өтеуге арналған жыл сайынғы жәрдемақы қарастырылған, оның ішінде «қызметтік кеңселік шығындар, қызметкерлер, пошта, мүшенің ауданы немесе штат пен Вашингтон, Колумбия округі арасындағы сапар және басқа тауарлар мен қызметтер. «

Сыртқы кірістер

Конгресстің көптеген мүшелері қызмет барысында жеке мансаптарын және басқа да бизнес мүдделерін сақтайды. Мүшелерге федералды жұмысшылар үшін атқарушы кестенің II деңгейі үшін базалық жалақының жылдық мөлшерлемесінің 15% -нан аспайтын немесе «2018 жылы жылына 28 400.00 АҚШ долларымен» шектелген рұқсат етілген «тыс кіріс» мөлшерін ұстап тұруға рұқсат етілген. Алайда, бар. қазіргі уақытта жалақыға жатпайтын кірістердің мөлшеріне қатысты ешқандай шектеулер инвестициялардан, корпоративтік дивидендтерден немесе пайдадан ұсталмайды.

Палатаның және Сенаттың ережелері «сырттан алынған кірістің» қай көздеріне жол берілетінін анықтайды. Мысалы, XXV үй ережесі (112-ші Конгресс) кірістерден тыс кірістерді «жалақы, алымдар және басқа да көрсетілген қызметтерге ақы төлеу ретінде алынған немесе алынатын» мөлшермен шектейді. Медициналық практикадан басқа, мүшелерге сенімгерлік қатынастардан туындайтын өтемақыны ұстап қалуға тыйым салынады. Мүшелерге гонорар қабылдауға тыйым салынады - әдетте ақысыз ұсынылатын кәсіби қызметтер үшін төлемдер.

Сайлаушылар мен салық төлеушілер үшін Конгресс мүшесі үшін ең бастысы, заңнамаға дауыс беру жолына әсер етуі мүмкін болып көрінетін кірісті алуға немесе қабылдауға қатаң тыйым салынған шығар.

Салық шегерімдері

Мүшелерге өздерінің штаттарынан немесе конгресс округтерінен тыс жерде тұру үшін федералдық табыс салығы бойынша жылына 3000 долларға дейін шегеруге рұқсат етіледі.

Конгресс төлемінің ерте тарихы

Конгресс мүшелеріне қалай және қанша жалақы төлеу әрқашан даулы мәселе болып келді. Американың негізін қалаушы әкелер конгрессмендер әдетте бәрі жақсы болғандықтан, олар борыш сезімінсіз ақысыз қызмет етуі керек деп сенді. Конфедерацияның баптары бойынша, егер АҚШ конгресмендеріне ақы төленсе, онда олар өздері өкілдік еткен мемлекеттер төлейтін. Мемлекеттің заң шығарушы органдары өздерінің конгресмендердің жалақысын түзетіп, егер олар наразы болса, оны тіпті тоқтата тұруы мүмкін.

1789 жылы Конституцияға сәйкес АҚШ-тың алғашқы конгресі шақырылған кезде палатаның және сенаттың мүшелеріне іс жүзінде сессия болған күн үшін 6 доллардан төленетін, содан кейін сирек жылына бес айдан асатын болды.

Бір күндік 6 доллар бағамы 1816 жылғы өтемақы туралы акт оны жылына 1500 долларға дейін көтергенге дейін өзгеріссіз қалды. Алайда, көпшіліктің наразылығына тап болған Конгресс 1817 жылы заңның күшін жойды. 1855 жылға дейін Конгрестің мүшелері жылдық жалақы, содан кейін жылына 3000 доллар төленбеді.

Дереккөздер және қосымша сілтемелер

  • Брудник, Айда А. «Конгресстің жалақысы және жәрдемақы: қысқаша.» Конгресстің зерттеу қызметі (11 сәуір, 2018).
  • Феран, Том. «Конгресс мүшелері бір мерзімнен кейін толық жалақымен зейнетке шыға ала ма?» Огайодағы Политифакт (11 қаңтар 2013 ж.)


Video, Sitemap-Video, Sitemap-Videos