Өмір

Мектептерде кәсіпқойлықты сақтаудың маңызы

Мектептерде кәсіпқойлықты сақтаудың маңызы

Кәсіби шеберлік - бұл әр тәрбиеші мен мектеп қызметкері иемденетін қасиет. Әкімшілер мен мұғалімдер өздерінің мектептерінің аудандарын білдіреді және мұны әрдайым кәсіби түрде жасау керек. Бұған сіздің сабақтан тыс уақытта да мектеп қызметкері екендігіңізді ескеру жатады.

Адалдық пен адалдық

Барлық мектеп қызметкерлері сонымен бірге оларды әрдайым оқушылар мен қоғамдастық мүшелері қадағалайтынын білуі керек. Сіз балаларға үлгі және беделді тұлға болған кезде, сіз өзіңізді қалай ұстайсыз. Сіздің әрекеттеріңіз әрқашан мұқият тексерілуі мүмкін. Сондықтан ұстаздар адал да адал болулары керек.

Сонымен, сіздің барлық куәліктеріңіз бен лицензияларыңыз туралы әрдайым адал болу өте маңызды. Сондай-ақ, басқа адамдардың ақпаратын кез-келген манипуляция, мейлі ол қағаз түрінде болсын, әңгіме болсын, қажеттіліктермен шектелуі керек. Мұндай тәсіл сізге физикалық және эмоционалды қауіпсіздікті сақтауға көмектеседі, бұл мұғалімнің маңызды міндеттері болып табылады.

Қарым-қатынас

Негізгі мүдделі тараптармен сыйластық пен позитивті қатынастарды құру және қолдау - бұл кәсіпқойлықтың негізгі компоненттері. Бұл сіздің студенттеріңізбен, олардың ата-аналарымен, басқа тәрбиешілермен, әкімшілермен және көмекші қызметкерлермен қарым-қатынасты қамтиды. Барлығы сияқты, сіздің қарым-қатынасыңыз да адалдық пен адалдыққа негізделуі керек. Жеке, жеке байланыстарды орнатпау мектептің жалпы тиімділігіне әсер етуі мүмкін байланыс орнатуы мүмкін.

Студенттермен қарым-қатынаста жылы және жылы шырайлы болу керек, сонымен бірге белгілі бір қашықтықты сақтап, кәсіби және жеке өміріңіздің арасындағы сызықтарды бұзбау керек. Сондай-ақ, барлығына әділеттілікпен қарау және екіжүзділік пен жағымсыздықты болдырмау маңызды. Бұл сіздің студенттеріңізбен күнделікті қарым-қатынасыңызға да, олардың сыныптағы үлгеріміне де, олардың бағаларына да қатысты.

Сол сияқты сіздің әріптестеріңіз бен әкімшілеріңізбен қарым-қатынасыңыз сіздің кәсіпқойлығыңыз үшін өте маңызды. Жақсы ереже әрдайым сыпайы болу және сақ болу керек. Оқушыға деген көзқараспен қарау, кеңпейілділік және жақсы ниет алу ұзақ жолды қажет етеді.

Сыртқы келбеті

Тәрбиешілер үшін кәсіби шеберлікке сыртқы келбеті мен киінуі де сәйкес келеді. Бұл сіздің мектептің ішінде де, одан тыс жерде де қалай сөйлейтіндігіңіз бен әрекет ететіндігіңізді қамтиды. Көптеген қауымдастықтарда бұл мектептен тыс уақытта не істейтіндігіңіз және қарым-қатынасыңыз. Мектеп қызметкері ретінде сіз өзіңіздің барлық істеріңізде өз ауданыңыздың өкілі екеніңізді есте ұстауыңыз керек.

Төменде келтірілген саясат профессор-оқытушылар құрамы мен қызметкерлер арасында кәсіби атмосфераны қалыптастыру және алға жылжыту үшін жасалған.

Кәсіпқойлық саясаты

Барлық қызметкерлер осы саясатты ұстанады және әрдайым кәсіпқойлықты сақтайды, яғни қызметкердің әрекеті мен іс-әрекеті ауданға немесе жұмыс орнына зиян тигізбейді және қызметкердің мінез-құлқы мен іс-әрекеті жұмыс үшін зиянды емес. мұғалімдермен, қызметкерлермен, кураторлармен, әкімшілермен, студенттермен, меценаттармен, сатушылармен және басқалармен қарым-қатынас.

Студенттерге шынайы кәсіби қызығушылық танытатын қызметкерлерді мақтау керек. Студенттерді шабыттандыратын, бағыт беретін және көмектесетін мұғалім мен әкімші студенттерге өмір бойы әсер ете алады. Студенттер мен қызметкерлер бір-бірімен жылы, ашық және позитивті түрде араласуы керек. Сонымен бірге мектептің білім беру миссиясына жету үшін қажетті іскерлік ахуалды сақтау үшін студенттер мен қызметкерлер арасында белгілі бір қашықтық сақталуы керек.

Білім кеңесі мұғалімдер мен әкімшілердің рөлдік үлгі болып табылатындығы айқын және жалпыға ортақ деп санайды. Аудан білім беру процесіне теріс әсер ететін және жағымсыз салдарға әкелетін іс-әрекеттерді болдырмауға бағытталған шараларды қабылдауға міндетті.

Мектептің білім беру миссиясына қол жеткізу үшін қажетті ортаны сақтау және сақтау үшін кез-келген кәсіби емес, этикаға жатпайтын немесе моральдық емес мінез-құлық немесе ауданға немесе жұмыс орнына зиян келтіретін іс-әрекет (тер) немесе кез келген осындай мінез-құлық немесе әрекет (тер) Бірлескен жұмысшылармен, супервайзермен, әкімшілермен, студенттермен, меценаттармен, сатушылармен және басқалармен жұмыс қарым-қатынасы тиісті тәртіптік саясат бойынша тәртіптік жазаға, соның ішінде жұмысты тоқтатуға дейін әкелуі мүмкін.